BENNY'S ORIGINAL MOTOR WORKS
Tableau de bord
Vue d’ensemble de l’activité et de la santé financière de l’atelier.
Période en cours
Recettes brutes
0 $
Chiffre d’affaires enregistré
↗
Taxes sur prestations
0 $
Taxes gouvernementales prélevées
↘
Primes versées
0 $
Primes employés
$
Résultat net estimé
0 $
Après charges et taxes estimées
◆
TRÉSORERIE
Solde bancaire théorique
Estimation du solde bancaire à partir du dernier relevé réel et des mouvements enregistrés depuis.
Solde théorique actuel
0 $
Dernier solde réel
0 $
Mouvements depuis le relevé
0 $
Encaissements
0 $
Sorties
0 $
Primes exceptionnelles
0 $
Primes de paliers
0 $
—
PERFORMANCE
Évolution financière
Comparaison des dernières périodes comptables.
Recettes
Dépenses
Résultat
FISCALITÉ
Situation de la période
Synthèse comptable avant clôture.
Recettes brutes
0 $
Dépenses déductibles
0 $
Dépenses non déductibles
0 $
Revenu imposable
0 $
Taxes estimées
0 $
Résultat net
0 $
PARTENARIATS
Suivi des contrats
Rentabilité des contrats sur la semaine en cours.
SEMAINE EN COURS
Montant à facturer
0 $
Valeur des prestations
0 $
Coûts couverts
0 $
Résultat contrats
0 $
Mon activité
Vos anciennes prestations et la saisie des nouvelles.Total facturé0 $
Total primes0 $
Total taxes0 $
Prestations0
Nouvelle intervention
Aucune prestationAnciennes prestations
Vue d’ensemble
Toutes les prestations et tous les mouvements financiers, avec filtres.Prestations0
Facturation0 $
Primes0 $
Recettes0 $
Dépenses0 $
Objectifs & mérite
Suivez votre progression hebdomadaire et le classement de l'équipe. Atteindre 100 points rend l'employé éligible à une prime exceptionnelle, sans déclencher automatiquement son versement.MA PROGRESSION
Votre mérite cette semaine
0 / 100
Temps de service
0 / 40 pts
0h / 30h
10h = 10 pts · 20h = 25 pts · 30h = 40 pts
Prestations réalisées
0 / 20 pts
0 / 100
50 = 10 pts · 75 = 15 pts · 100 = 20 pts
Valeur des prestations
0 / 20 pts
0 $ / 1 000 000 $
500 000 $ = 10 pts · 1 M$ = 20 pts
Objectifs atteints
0 / 20 pts
Score automatique
0 / 100
Bonus Direction
+0
Score final
0 / 100
CLASSEMENT HEBDOMADAIRE
Mérite de l'équipe
Le classement est remis à zéro chaque semaine. Patron, Co-patron et Visiteur ne participent pas à l'éligibilité.DIRECTION
Bonus de mérite
Reconnaissez une contribution particulière avec un bonus de points. Maximum 20 points par employé et par semaine.RECONNAISSANCE
Bonus de mérite de la semaine
Historique des reconnaissances attribuées par la Direction.PRIME EXCEPTIONNELLE
Enveloppe hebdomadaire
Seuls les employés ayant atteint 100/100 peuvent recevoir une prime. L'enveloppe maximale disponible est de 40 000 $ par semaine.
Enveloppe maximale
40 000 $
Déjà attribué
0 $
Reste disponible
40 000 $
Employés éligibles
0
Atteindre 100/100 donne uniquement accès à l'éligibilité.
La répartition de l'enveloppe reste une décision de la Direction et de l'encadrement.
ATTRIBUTIONS
Primes exceptionnelles de la semaine
Comment obtenir 100 points ?
PrésenceJusqu'à 40 pts
PrestationsJusqu'à 20 pts
Valeur des prestationsJusqu'à 20 pts
ObjectifsJusqu'à 20 pts
Un score de 100/100 donne uniquement accès au statut Éligible. L'attribution d'une prime exceptionnelle reste une décision de la Direction et de l'encadrement.
Contrats
Gérez les partenaires, clients, remises et prises en charge appliquées aux prestations.Contrats actifs et archivés
0 contrat(s)Infos transactions
Référentiel utilisé par « Recettes & dépenses » pour classer les mouvements comptables.Recettes
Dépenses
Taux de taxes estimées
Ce taux sert uniquement à l’estimation de l’impôt sur le revenu imposable. Il est distinct des taxes gouvernementales calculées sur les prestations.
%
Paramètres
Taxes gouvernementales, contrats, réductions et règles tarifaires.Taxes par prestation
La taxe gouvernementale est de 10 % du prix client final. Elle n’est pas ajoutée à la facture : elle est prélevée sur le CA encaissé. Les prestations classiques n’ont pas de coût de pièces ; seule la Customisation utilise un prix pièces avec une majoration configurable.
Prestations
Créez, modifiez ou supprimez les prestations disponibles. La Customisation est la seule prestation basée sur le prix des pièces.Primes par prestation
Le taux est identique pour tous les employés.
La Customisation utilise 40 % de la marge réelle après taxe et coût des pièces.
Éligibilité aux primes par grade
Détermine quels grades peuvent recevoir les primes
calculées selon les taux définis ci-dessus.
Paliers de primes
Récompenses automatiques et cumulatives selon l'activité hebdomadaire. Les paliers sont indépendants du système de mérite.Paramètres du mérite
Modifiez les objectifs, les paliers de points et les règles d'éligibilité aux primes exceptionnelles.
Les objectifs, paliers de points et seuils d'éligibilité sont propres au grade sélectionné.
Présence hebdomadaire
Prestations hebdomadaires
Valeur des prestations
Objectifs bonus
Éligibilité & Direction
Contrats
La gestion détaillée des contrats se fait dans le menu Contrats.Pointage
Votre serviceVous n'êtes pas en service.
Direction
Employés, grades, accès et correction des pointages.Employés
Créez des codes d’invitation à transmettre aux nouveaux employés.Accès par grade
Sauvegarde comptable
Avant une remise à zéro hebdomadaire, exportez une copie complète des données. Cette sauvegarde est utile tant que cette première version fonctionne sur un seul navigateur.
Remise à zéro hebdomadaire
Archive la semaine écoulée puis remet à zéro prestations, CA, primes, dépenses, recettes et pointages. Les employés, contrats, tarifs et paramètres sont conservés.
Semaines archivées
Employés
Liste des employés et de leur grade. Cette page est visible par tous les membres connectés.Recettes & dépenses
Saisie comptable des mouvements et calcul automatique du bilan fiscal.Saisir une transaction
Recettes brutes0 $
Dépenses déductibles0 $
Dépenses non déductibles0 $
Total primes0 $
Revenu imposable0 $
Taxes estimées0 $
Résultat net0 $
Taxes gouvernementales prestations0 $
Versement des primes
Suivi des primes gagnées, des montants déjà versés en jeu et du reste à payer.
Primes gagnées
0 $
Déjà versé
0 $
Reste à verser
0 $
Le détail des primes sera affiché ici.
Bilan financier de la période
Les dépenses sont classées automatiquement selon les règles ci-dessous. Une dépense plafonnée n’est déductible que dans la limite indiquée ; le surplus reste non déductible.
Transactions de la période
Recherche
Type
Origine
Catégorie
Les boutons « Supprimer » permettent de corriger une erreur de comptabilité.
Cette action est réservée aux comptes disposant de l’autorisation « Agir »
sur l’onglet « Recettes & dépenses ».